Moedige keuzes in leiderschap | Een rondje soulsearching en bewustwording

Over een ander soort 'moed'
mogen voelen als niet-militair leider

‘Leider’ is een titel die je verdient. Althans, zo zien wij dat bij Inn-spiratie. Je verdient je strepen door het tonen van visie, daadkracht en het faciliteren van een team. Bij Defensie is het gebruikelijk om je ervaring en de verantwoordelijkheid die je hebt te tonen door rangen (sterren en strepen) en om datgene wat je gedaan hebt en de moed die je getoond hebt te laten zien door speldjes, medailles en koorden. Hierdoor worden prestaties en in sommige gevallen moed, visueel zichtbaar en krijgt het aandacht in persoonlijk contact met anderen.

In dat geval hebben we het over heldendaden (al zouden mijn militaire collega’s dat niet zo noemen). Soms zelfs over moedige keuzes rond leven en dood en over het beschermen van anderen. Met een team van ex-militairen om mij heen, voelt het soms alsof ik daardoor geen aanspraak mag maken op de term ‘moed’.

Na enig soulsearching besefte ik me echter dat ook ík in mijn rol als leider soms moedige keuzes moet maken. Een ander soort moed, dat dan wel, maar wel keuzes waarvoor ik mijn eigen angsten moet overwinnen om het beste te kunnen bereiken voor mijn bedrijf en mijn team. Want dat is mijn rol; het leiden van een sterk team door onder andere het maken van moedige keuzes.

Kortom, waar ik ‘moed’ voorheen alleen associeerde met de mindset en daden van mijn militaire collega’s (en ik me daardoor soms zelfs weleens nietig voelde), besef ik me nu dat moed ook bij een ‘normale’ leiderschapsrol hoort. Dus ook die van jou. Lees hier verder over onze 'moedige keuzes in leiderschap'.

Klik hieronder op de knop Share!